من أهم المعايير الأخلاقية التي ينبغي الالتزام بها عند ممارسة العمل التطوعي سرية الأعمال وعدم إفشاء أي معلومات يؤتمن عليها
المعايير الأخلاقية في العمل التطوعي:
من أهم المعايير الأخلاقية التي ينبغي الالتزام بها عند ممارسة العمل التطوعي:
1. سرية الأعمال:
يجب على المتطوعين احترام خصوصية المستفيدين من العمل التطوعي.
لا يجب عليهم مشاركة أي معلومات شخصية أو سرية مع أي شخص آخر.
2. عدم إفشاء أي معلومات يؤتمن عليها:
يجب على المتطوعين أن يكونوا أمناء على أي معلومات يتم مشاركتها معهم.
لا يجب عليهم مشاركة هذه المعلومات مع أي شخص آخر دون موافقة صريحة.
3. الاحترام:
يجب على المتطوعين احترام جميع الأشخاص الذين يتعاملون معهم، بما في ذلك المستفيدين والزملاء والموظفين.
يجب عليهم تجنب أي سلوك تمييزي أو مسيء.
4. المسؤولية:
يجب على المتطوعين أن يكونوا مسؤولين عن أفعالهم.
يجب عليهم الالتزام بالمواعيد والتعهدات التي قطعوها.
5. النزاهة:
يجب على المتطوعين أن يكونوا نزيهين في جميع تعاملاتهم.
يجب عليهم تجنب أي تضارب في المصالح.
6. التعاون:
يجب على المتطوعين أن يكونوا متعاونين مع جميع الأشخاص الذين يتعاملون معهم.
يجب عليهم العمل معا كفريق واحد لتحقيق أهداف العمل التطوعي.
7. التواضع:
يجب على المتطوعين أن يكونوا متواضعين وأن لا يتباهون بإنجازاتهم.
يجب عليهم التركيز على مساعدة الآخرين وليس على الحصول على الشكر أو التقدير.
بالإضافة إلى هذه المعايير، هناك العديد من المعايير الأخلاقية الأخرى التي يجب على المتطوعين الالتزام بها.
من المهم أن يكون المتطوعون على دراية بهذه المعايير وأن يلتزموا بها في جميع تعاملاتهم.
الالتزام بالمعايير الأخلاقية ضروري لضمان نجاح العمل التطوعي وتحقيق أهدافه.