يوضح الجدول أدناه أداء مجموعة من الأشخاص في اختبار تعديل المستوى الوظيفي علما بأن بعضهم أخذ دورة تدريبية تحضيراً للاختبار و البعض الآخر لم يأخذها إذا اختير أحد الأشخاص عشوائيا فإن الاحتمال الصحيح هو (يمكن اختيار أكثر من إجابة صحيحة)
يرحب بكم موقع "الـرافــد التعــليمي" حيث يعتبر منصة تعليمية شاملة تهدف إلى مساعدة الطلاب في مختلف المراحل الدراسية على تحقيق أفضل النتائج من خلال توفير إجابات صحيحة وموثوقة.
يوضح الجدول أدناه أداء مجموعة من الأشخاص في اختبار تعديل المستوى الوظيفي علما بأن بعضهم أخذ دورة تدريبية تحضيراً للاختبار و البعض الآخر لم يأخذها إذا اختير أحد الأشخاص عشوائيا فإن الاحتمال الصحيح هو (يمكن اختيار أكثر من إجابة صحيحة)
"الـرافــد التعـليمي": منصة تفاعلية للتعلم والارتقاء بالعملية التعليمية و تطويرها حيث يعتبر الموقع منصة تفاعلية مشتركة : يربط الموقع بين الطالب والمعلم، مما يخلق بيئة تعليمية تفاعلية حيث يتيح الموقع للطلاب التواصل مع المعلمين وطرح الأسئلة والحصول على إجابات مباشرة، كما يقدم الموقع معلومات وحلولًا موثوقة من مصادر موثوقة و يتم التأكد من صحة جميع المعلومات قبل نشرها على الموقع، حيث تساعد هذه الحلول الطلاب على فهم المواد الدراسية بشكل أفضل للنهوض بالعملية التعليمية من خلال ما يقدمه الموقع من أدوات تعليمية تفاعلية تساعد الطلاب على التعلم بشكل أكثر فعالية تساعد الطلاب على تحسين مستواهم العلمي و تحقيق حلم الطالب وغاياته في تحقيق ما يحلم به وعلى ضوء ما يقدمة الموقع من تقديم حلول صحيحة إجابات نموذجية لاسئلتكم المختلفة نقدم لكم الجـواب الصــحيح وهو :
يوضح الجدول أدناه أداء مجموعة من الأشخاص في اختبار تعديل المستوى الوظيفي علما بأن بعضهم أخذ دورة تدريبية تحضيراً للاختبار و البعض الآخر لم يأخذها إذا اختير أحد الأشخاص عشوائيا فإن الاحتمال الصحيح هو (يمكن اختيار أكثر من إجابة صحيحة)
احتمال أن الشخص إجتاز علماً بأنه لم يأخذ دورة = 79
احتمال أن الشخص لم يجتاز علماً أخذ دورة = 1317
احتمال أن الشخص اجتاز علماً بأنه أخذ دورة = 1417
احتمال أن الشخص لم إجتاز علماً بأنه لم يأخذ دورة = 19
جــواب الـرافــد التعـليمي هـو :
احتمال أن الشخص لم إجتاز علماً بأنه لم يأخذ دورة = 19
زوارنا الكرام إذا كانت لديكم استفسارات اخرى يمكنكم تقديمها لنا عن طريق التعليقات لنعمل على الرد عليها بأسرع وقت، نتمنى لكم التفوق والنجاح.